Siklós Márta: Hogyan támogathatja a munkáltató munkavállalója lakáshoz jutását? - esettanulmányok

Kriszta
Munkahelye/pozíciója: nagyvállalat beosztott alkalmazottja
Lakás mérete: 90 nm, 3 szoba
Lakásértéke: 22 millió
Lakás helye: Szeged
Tulajdoni hányad: 100%
Család mérete: 1 felnőtt, 2 kiskorú gyerek
Hitel értéke: 15 millió Ft forint hitel
Korábbi munkáltatói lakhatási támogatás összege, ideje: igen, korábbi munkáltatótól 2 éve kapott 2 millió Ft vissza nem térítendő lakáscélú támogatást, melyet hitelintézet útján nyújtottak.

Siklós Márta: Hogyan támogathatja a munkáltató munkavállalója lakáshoz jutását, lakáshitel-törlesztését?

2014. április 3-án megjelent az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításának szabályairól szóló 15/2014. (IV. 3.) NGM rendelet, amelynek megjelenését követő naptól, azaz április 4-től lehet adni a maximum 5 millió forintos adó- és járulékmentes támogatást a dolgozók lakáshitel törlesztéséhez vagy lakásépítéséhez és -vásárlásához. Bejegyzésünkben ennek részleteit mutatjuk be.

Hajdu Bernadett: Ismerkedjen meg a cafetéria-rendszer egy új elemével: a célzott szolgáltatásokkal

A korábban megismert és mára méltán népszerű béren kívüli juttatási formák mellett – mint például az Erzsébet-utalvány, a SZÉP-kártya vagy a kultúrautalvány – érdemes a figyelmet felhívni egy újabb és talán kevésbé ismert lehetőségre,  a célzott szolgáltatások rendszerére.

Jancsa-Pék Judit az adóváltozásokról írt a Vidék Magazinban

A Vidék Magazin márciusi számában Jancsa-Pék Judit közölt cikket a személyi jövedelemadózást, a társadalombiztosítást és a társasági adót érintő változásokról. A cikket elolvashatják a Vidék Magazin letölthető e-kiadványában.